干部现场教学

     
       安邦财产保险股份有限公司（以下简称“安邦财险”）成立于2011年12月31日，总部设在深圳，注册资本金为370亿元。凭借一流的企业文化和创新机制，已经成为全国分支机构最全的财产保险公司之一，拥有37家分公司，1400多个服务网点，经营各类财产险、责任险、信用保证保险、短期意健险、以及上述业务的再保险，和国家法律、法规允许的保险资金运用业务。

       安邦财险通过出众的资源配置能力、卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦财险重视建立与客户的相互信任和长期发展，努力为客户提供多层次、全方位的金融服务，实现与客户、股东、战略伙伴、员工的共赢发展。

核心价值观

客户增值 股东增值 员工增值

求真 求实 求善

文化体系

安邦崇尚人与自然的“水”文化

企业文化示意图

企业文化示意图

安邦崇尚人与人的“家”文化

安邦崇尚人与社会的“互联网”文化

三种文化构成了安邦的“和谐文化”

“水”文化

安邦伴水而生，依水而长，从水中体悟企业生存之道:

“水”一样自然，与客户、与市场、与社会息息相通；

“水”一样的多变，虚怀若谷，包容万物，即以专业的品质满足客户变化多样的需求；

“水”一样的力量，在竞争中生存，建立独具安邦特色的价值与盈利能力；

“水”一样的精神，简单高效、团队合作、互联支持、共赢未来，为建设恒久安邦奠定坚实的基础。

“家”文化

员工增值、客户增值是安邦的企业目标。

安邦将客户与员工作为企业发展过程中最为重要的两个因素，放诸于第一位，不仅要给予客户保姆式的服务，更要给予员工家庭式的关爱，让员工获得真正的利益，以安邦为家、以工作为乐。

“互联网”文化”

安邦追求人与社会的“互联网”精神，互联支持，共赢未来。

在互联网中，每个人都可拥有相同的资源，每个人都享受着平等的服务，每个人都可能参与其中，或创建、或完善，将自己的聪明才智充分展现，但每个人又无法从根本上撼动其根基，无法对其造成致命伤害。这给予我们提示，要建立一个如互联网般的组织，一个非常平等的、民主的企业组织。

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