干部现场教学

上海市干部培训中心

上海市干部培训中心成立于1986年，是上海市人力资源和社会保障局直属的全额拨款事业单位，主要承担国家及本市公务员有关培训、事业单位人事管理培训、对口支援和服务全国人才培训、人力资源和社会保障事业培训、中高级专业人员和管理人员培训，相应课程咨询开发和信息化建设等工作，年均培训量超过10万人次。近年来，上海市干部培训中心以专业的课程研发、权威的师资队伍、严谨的教学态度、规范的培训服务，树立了一批以公务员培训、双休日专题讲座、对口支援和服务全国人才培训、市人力资源和社会保障系统干部培训等为特色的品牌项目，受到社会各界的广泛好评，连续获得全国三八红旗集体、上海市文明单位、上海市市级机关系统先进基层党组织、上海市公务员培训工作先进集体、上海市对口支援与合作交流工作先进集体、上海市优秀青年突击队等荣誉称号。为落实好上海作为全国改革开放排头兵和创新发展先行者对干部教育工作提出的新要求，上海市干部培训中心将继续按照中央和本市干部教育培训相关要求，积极推进教育培训改革创新，大力加强教育培训理论调研，努力提高干部教育培训质量，扎实提升干部教育培训科学化水平，为培养本市高素质干部队伍贡献力量。

二、具体职能

（一）承担公务员培训有关的职责任务。承担本市处级及处以下公务员（参照公务员法管理人员）的初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的任务；承担国家公务员局下达的公务员对口培训；按照市公务员局要求，指导帮助区(县）公务员局和系统有关培训机构开展公务员培训工作。

（二）承担对口支援和服务全国人才培训有关的职责任务。根据人力资源和社会保障部、市合作交流办、市人力资源和社会保障局的工作计划，承担对口支持地区和中西部地区的培训任务。

（三）承担市人力资源和社会保障系统干部培训有关的职责任务。受市人力资源和社会保障局委托，承担市人力资源和社会保障系统干部培训和局系统党员、党务干部培训工作。指导帮助区（县）人力资源和社会保障局和系统有关培训机构开展干部培训工作。

（四）承担市人力资源和社会保障局职能部门专项培训有关的职责任务。根据局相关职能部门委托，承担相关专项培训的任务。

（五）承担本市人力资源管理人员培训有关的职责任务。围绕局相关职能，承担本市机关、事业单位人力资源管理人员的政策实务知识培训，以及中高级人力资源管理人员专题培训的任务。

（六）承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。